歡迎對金融業及儲備菁英專案有興趣的同學們，敬請把握機會，並至：

https://tshr.taishinholdings.com.tw/ 線上登錄履歷。 經營理念： 台新是一家重視『服務』的銀行，我們用五心「用心、細心、貼心、真心、熱心」去服務客戶，更以3S「簡單Simple、真心Sincere、極優Superior」的最高標準去檢視自己，以不斷傾聽客戶的聲音，做出感動的服務。 在人才培育方面，台新秉持四大精神：執行落實(Workable Measure)、作法創新(Innovation)、態度認真(Sincerity)、架構完整(Entirety)，運用智慧(WISE)，以創新精神建構並落實人力資源發展計畫及人才培育機制，並於2012年榮獲勞委會第八屆「國家人力創新獎」。 計畫說明： 『台新儲備菁英MA計畫』是專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習與輪調或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 MA計畫以養成中高階主管及專業經理人為目標，並有五項主要特色: 1.紮實培訓 2.多元輪調 3.個人發展 4.關懷輔導 5.長官重視 資格條件： ◆國內、外碩士應屆及畢業生 ◆主動積極、具邏輯思考與組織能力、溝通協調及問題分析與解決能力。 MA計畫履歷收件截止日： 即日起至2013年4月30日截止 欲瞭解或詢問更多訊息，歡迎參考以下連結： ◆台新金控人才招募網：https://tshr.taishinholdings.com.tw ◆台新金控MA計畫專屬網頁：https://tshr.taishinholdings.com.tw/MA 若對本計畫有興趣或任何疑問，歡迎mail至910410@taishinbank.com.tw或電洽+886-2-5576-1757 (石小姐) 本郵件及附件未經台新銀行同意，台端不得就其內容為複製、重製、轉載或公開散佈等，亦不得任意洩露予他人；若台端並非受文之當事人，除應立即聯繫發信人或承辦人知悉外，並請將該等文件自台端的電腦系統中予以刪除，否則如有前述重製或洩漏等情事，台端並須負所有民刑事法律責任。謝謝您的協助!